Неформальная занятость

Неформальная занятость — это вид занятости в экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Можно сказать, что решение таких отношений принимаются обеими сторонами, в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей.

Граждане, которые согласились работать без оформления, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Соглашаясь работать неформально, работник рискует: получать заниженную оплату труда, не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем, не получить отпускные начисления или лишиться права на использование ежегодного оплачиваемого отпуска, не получить оплату листка нетрудоспособности, оформления отпуска по беременности и родам, полностью лишиться социальных гарантий предусмотренных трудовым договором, получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве, не получить окончательный расчет при увольнении, получить отказ в выдаче необходимого ему кредита, получить отказ в выдаче визы.

Кроме перечисленных рисков, самый острый риск возникнет ближе к старости, когда выясняется, что не осуществлялись пенсионные отчисления и не учитывался страховой стаж, что приведет к назначению более низкого размера пенсии. Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.

Выплачивая «белую» заработную плату своим работникам, работодатель обеспечивает своим сотрудникам достойное будущее, а себе спокойную продуктивную трудовую деятельность!

  Предлагаем всем подключиться к ликвидации этого явления. Сами граждане, чья реальная зарплата не соответствует официальным документам, могут выразить свою позицию. Начинать бороться за свои конституционные права нужно сегодня, а не тогда, когда Вас оставят наедине с маленькой пенсией.

     Также напоминаем, что на территории муниципального района Богатовский работает Горячая линия по вопросам неформальной занятости населения. Позвонив по телефону горячей линии +7 (846) 66 2-16-17, граждане могут сообщить о нарушениях законодательства, когда на предприятиях с наемными работниками не оформляются трудовые отношения, выплатах теневой заработной платы, выплатах заработной платы ниже МРОТ.