Помощник прокурора Богатоского района Самарской области Уйбо С.В. разъясняет: «Возможно ли предоставление отгула авансом до работы в выходной день?».

В соответствии со статьей 253 Трудового кодекса Российской Федерации по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом день отдыха по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период. Однако день отдыха может быть предоставлен только после осуществления работы в выходной или нерабочий праздничный день. Таким образом, возможность предоставления отгула авансом законодательством не предусмотрена.