Прокуратура Богатовского района разъясняет: «Какой порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов?»
С 1 сентября 2022 года вступил в силу порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов.
Квоту необходимо рассчитывать ежегодно до 1 февраля. При этом исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал.
Квота считается выполненной, если сотрудников оформили на любые рабочие места:
- по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя;
- трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или ИП о трудоустройстве инвалидов.
Трудоустройство инвалида в организации и у ИП, имеющих свои квоты, не идет в счет установленной квоты.
Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета.
