Уважаемые коллеги!
Постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. № 353 «Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации в 2022 и 2023 годах» дополнено приложением 27 с 18 октября 2022 г. (постановление Правительства России от 15 октября 2022 г. № 1839).
Согласно внесенным изменениям с 18 октября 2022 года разрешено продлить срок действия результатов специальной оценки условий труда, истекающий в 2022 году ( после 18 октября 2022 года), до 31 декабря 2023 г. в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки условий труда установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
