Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области сообщает

Уважаемые коллеги!

            Министерство    труда,  занятости и   миграционной    политики  Самарской области     (далее - министерство)      сообщает   о  том,    что    с 01.03.2022 года  в соответствии        с     изменениями,      внесенными     Федеральным          законом 

от     02.07.2021   № 311-ФЗ   в   Трудовой  кодекс  Российской    Федерации,    при обеспечении    функционирования      системы         управления    охраной      труда работодателем     должны    проводиться   системные мероприятия  по управлению профессиональными      рисками   на   рабочих  местах,  связанные  с  выявлением опасностей,  оценкой  и  снижением  уровней  профессиональных  рисков.

        В этой  связи  процедура  оценки  уровня профессиональных рисков  является для  каждого  работодателя  обязательной.

         Оценку    уровня   профессиональных     рисков,  связанных   с  выявленными опасностями,      необходимо       осуществлять      для        всех             выявленных (идентифицированных)      опасностей      в соответствии   с  приказом    Минтруда Российской    Федерации  от  29.10.2021  № 776н   «Об утверждении   примерного положения  о  системе  управления  охраной  труда».

       Оценка        профессиональных     рисков         способствует        профилактике производственного       травматизма       и      профессиональной  заболеваемости  в организации,     а    также     минимизирует     для     работодателя   потенциальные юридические    риски,    связанные  с  последствиями   произошедших  несчастных случаев  на  производстве.

       Необходимо  отметить,  что  невыполнение    работодателем  обязанности   по проведению    процедуры   оценки   профессиональных  рисков    влечет  за  собой соответствующую    юридическую    ответственность.

       Для  создания  системы  управления  профессиональными  рисками  в   рамках системы   управления    охраной    труда    работодателем    должны    применяться Рекомендации  по  выбору  методов  оценки  уровней   профессиональных рисков, утвержденные   Приказом   Минтруда  России   от 28.12.2021 № 926

«Об      утверждении     рекомендаций     по    выбору     методов   оценки   уровней профессиональных    рисков   и   по  снижению  уровней  таких  рисков».

       Работодатель   может   либо  самостоятельно        оценить   профессиональные 

риски  в организации, либо  привлечь  для  проведения  этой  работы   экспертную организацию, выполняющую оценку профессиональных   рисков   на  договорной основе.

       В случае  возникновения  вопросов, касающихся  проведения  вышеуказанной процедуры,  а  также    в  целях    получения   консультационной  и   методической помощи    необходимо      обратиться   в  департамент  условий  и   охраны    труда министерства. Контактное лицо департамента - главный специалист Коннова Надежда Евгеньевна, телефон: 263-71-69.